Psychologisches Agile Coaching 1 - Practitioner
Während des Lehrgangs lernt der Teilnehmer, wie man als Agile Coach Teams und Mitarbeiter weiterentwickeln kann. Als Agile Coach liegt der Fokus auf die Entwicklung eines Agile Mindsets und einer agilen Kultur, damit Teams Agilität wirklich leben können. In diesem Lehrgang erlernt der Teilnehmer wichtige Kompetenzen, um Teams und Menschen zu coachen und zu führen. Der Teilnehmer lernt, wie man psychologisches Coaching betreibt und den Menschen in den Vordergrund stellt. Es werden unterschidliche Techniken erlernt, um Teams in ihrem Reifegrad weiter entwickeln zu können und um Konflikte frühzeitiger zu erkennen und zu moderieren. Ausserdem lernt der Teilnehmer, wie Gruppendynamiken funktionieren und wie High-Performance-Teams entwickelt werden können. In diesem Lehrgang tiefergehendes und praxisorientiertes psychologisches Wissen vermittelt.
98,8%
Bestehensquote
72
Weiterbildungen
Dozenten aus der Praxis
Dozenten aus der Praxis, die weiterhin in Unternehmen tätig sind und nicht nur Theorie vermitteln
Hohe Prüfungserfolgsquote
98,8 % aller Teilnehmer bestehen ihre (externen) Prüfungen
Interaktives Lernen
Sehr strukturierte Materialien
Familie, Gesundheit und Bewerbungen gehen immer vor!
Hohe Integrationsquote
Hohe Integration: Ca. 20,6 % aller Teilnehmer finden 1-3 Monate nach der Weiterbildung einen neuen Job
Praxis-Koffer für den erfolgreichen Berufsstart
Wertvolle Diskussionen
Wertvolle Diskussionen mit Teilnehmern aus unterschiedlichen Kursen
360° Diskussionen
Individueller Lernpfad
Lernpfad passt sich Ihrer persönlichen Situation und ihrem Lerntyp an
Micro-Learning-Inhalte
Digitaler Dozent
Digitaler Dozent: Zusätzlich und jederzeit inhaltliche Fragen stellen
Bewerbungsfragen und Coaching
Praxistrainings
Praxisnahe Anwendungsfälle
Empfehlungen bei der Jobsuche
Gruppenarbeiten
Problem-Based-Training
Unternehmens-Netzwerk
Unternehmens-Netzwerk in verschiedenen Branchen
Praxis-Simulationen
Prüfungs-Simulationen
Umfangreiche Projektarbeit
Dozenten aus der Praxis
Dozenten aus der Praxis, die weiterhin in Unternehmen tätig sind und nicht nur Theorie vermitteln
Hohe Prüfungserfolgsquote
98,8 % aller Teilnehmer bestehen ihre (externen) Prüfungen
Interaktives Lernen
Sehr strukturierte Materialien
Familie, Gesundheit und Bewerbungen gehen immer vor!
Hohe Integrationsquote
Hohe Integration: Ca. 20,6 % aller Teilnehmer finden 1-3 Monate nach der Weiterbildung einen neuen Job
Praxis-Koffer für den erfolgreichen Berufsstart
Wertvolle Diskussionen
Wertvolle Diskussionen mit Teilnehmern aus unterschiedlichen Kursen
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Individueller Lernpfad
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Micro-Learning-Inhalte
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Praxis-Simulationen
Prüfungs-Simulationen
Umfangreiche Projektarbeit
Deine Lernreise
Freue dich auf spannende Themen, Gruppenübungen, Simulationen und Anwendungsfällen mit echten Herausforderungen aus der Praxis.
Grundlagen der Psychologie
Psychologisches Coaching
Systemisches Coaching
Psychologisches Agile Coaching
Projektarbeit und interne Prüfung (Open Book)
Highlights auf einen Blick
Entdecken Sie die wichtigsten Vorteile und Merkmale dieses Kurses.
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Sehr strukturierte Materialien
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Hohe Integration: Ca. 20,6 % aller Teilnehmer finden 1-3 Monate nach der Weiterbildung einen neuen Job
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