Kursdetails

Psychologie der Produktentwicklung 1 - Practitioner

In diesem Kurs tauchst Du tief in die psychologischen Prinzipien ein, die erfolgreiche Produkte wirklich ausmachen. Du lernst, wie Nutzer denken, fühlen und entscheiden – und wie Du dieses Wissen in der Produktentwicklung gezielt einsetzen kannst. Dabei geht es nicht nur um Theorie: In praxisnahen Simulationen, Anwendungsfällen und Projektarbeiten wendest Du psychologische Konzepte wie kognitive Verzerrungen, Verhaltensmuster oder Entscheidungsarchitekturen direkt an. Wir zeigen Dir, wie Du Nutzerbedürfnisse erkennst – selbst wenn diese unausgesprochen bleiben – und wie Du mit psychologischen Tools Produkte gestalten kannst, die echte Verhaltensänderung bewirken. Du entwickelst eine psychologisch fundierte Produktstrategie, lernst wie emotionale Trigger wirken, und trainierst, wie man Hypothesen zum Nutzerverhalten validiert – alles anhand realitätsnaher Szenarien. Unser Ziel ist es, Dich nicht nur fachlich, sondern auch praktisch auf eine moderne Rolle im Bereich Produktentwicklung vorzubereiten. Ob in agilen Teams, Start-ups oder größeren Unternehmen: Mit dem Wissen aus diesem Kurs wirst Du zum wertvollen Bindeglied zwischen Nutzern, Business und Technologie.

98,8%

Bestehensquote

72

Weiterbildungen

Dozenten aus der Praxis

Dozenten aus der Praxis, die weiterhin in Unternehmen tätig sind und nicht nur Theorie vermitteln

Hohe Prüfungserfolgsquote

98,8 % aller Teilnehmer bestehen ihre (externen) Prüfungen

Interaktives Lernen

Sehr strukturierte Materialien

Familie, Gesundheit und Bewerbungen gehen immer vor!

Hohe Integrationsquote

Hohe Integration: Ca. 20,6 % aller Teilnehmer finden 1-3 Monate nach der Weiterbildung einen neuen Job

Praxis-Koffer für den erfolgreichen Berufsstart

Wertvolle Diskussionen

Wertvolle Diskussionen mit Teilnehmern aus unterschiedlichen Kursen

360° Diskussionen

Individueller Lernpfad

Lernpfad passt sich Ihrer persönlichen Situation und ihrem Lerntyp an

Micro-Learning-Inhalte

Digitaler Dozent

Digitaler Dozent: Zusätzlich und jederzeit inhaltliche Fragen stellen

Praxistrainings

Bewerbungsfragen und Coaching

Praxisnahe Anwendungsfälle

Empfehlungen bei der Jobsuche

Gruppenarbeiten

Problem-Based-Training

Unternehmens-Netzwerk

Unternehmens-Netzwerk in verschiedenen Branchen

Praxis-Simulationen

Prüfungs-Simulationen

Umfangreiche Projektarbeit

Dozenten aus der Praxis

Dozenten aus der Praxis, die weiterhin in Unternehmen tätig sind und nicht nur Theorie vermitteln

Hohe Prüfungserfolgsquote

98,8 % aller Teilnehmer bestehen ihre (externen) Prüfungen

Interaktives Lernen

Sehr strukturierte Materialien

Familie, Gesundheit und Bewerbungen gehen immer vor!

Hohe Integrationsquote

Hohe Integration: Ca. 20,6 % aller Teilnehmer finden 1-3 Monate nach der Weiterbildung einen neuen Job

Praxis-Koffer für den erfolgreichen Berufsstart

Wertvolle Diskussionen

Wertvolle Diskussionen mit Teilnehmern aus unterschiedlichen Kursen

360° Diskussionen

Individueller Lernpfad

Lernpfad passt sich Ihrer persönlichen Situation und ihrem Lerntyp an

Micro-Learning-Inhalte

Digitaler Dozent

Digitaler Dozent: Zusätzlich und jederzeit inhaltliche Fragen stellen

Praxistrainings

Bewerbungsfragen und Coaching

Praxisnahe Anwendungsfälle

Empfehlungen bei der Jobsuche

Gruppenarbeiten

Problem-Based-Training

Unternehmens-Netzwerk

Unternehmens-Netzwerk in verschiedenen Branchen

Praxis-Simulationen

Prüfungs-Simulationen

Umfangreiche Projektarbeit

Deine Lernreise

Freue dich auf spannende Themen, Gruppenübungen, Simulationen und Anwendungsfällen mit echten Herausforderungen aus der Praxis.

Modul 01

Psychologische Grundlagen agiler Produktentwicklung

Einführung in psychologische Prinzipien in der Produktentwicklung
Veränderungen als kontinuierlichen Prozess verstehen und Mitarbeitende als Treiber sehen
Grundlagen der Verhaltensökonomie, zum Beispiel Verlustaversion, Anchoring und Framing
Gesamtdauer: ca. 16 UE
Modul 02

Nutzerverhalten, Produktstrategie und Entscheidungsprozesse

Nutzerforschung mit qualitativen und quantitativen Methoden
Psychologische Aspekte von Bedürfnissen, Motivation und Erwartungshaltung
Psychologische Modelle zur Erwartungshaltung (z. B. Erwartungs-Wert-Theorie)
Entscheidungsarchitekturen in digitalen Produkten, zum Beispiel Nudging und Choice Architecture
Gesamtdauer: ca. 24 UE
Modul 03

Psychologische Wirkung von Produktgestaltung

UX-Psychologie: Gestaltung, die Verhalten lenkt
Einfluss von Farben, Sprache und Struktur auf Entscheidungen
Design for Behavior Change: Modelle und Frameworks
Stakeholder-Psychologie und Erwartungsmanagement
Gesamtdauer: ca. 40 UE
Modul 04

Verhaltenspsychologie in der agilen Produktentwicklung

Heuristiken, Biases und kognitive Verzerrungen
Verhaltensbarrieren erkennen: Was hindert Nutzer daran zu handeln
Einführung in Verhaltensökonomie nach Kahneman, Thaler und Ariely
Psychologische Grundbedürfnisse von Menschen
Gesamtdauer: ca. 40 UE
Modul 05

Projektarbeit und interne Prüfung (Multiple Choice)

Prüfungsvorbereitung auf die erste Prüfung
1. Prüfung: Projektarbeit (Deutsch)
Prüfungsvorbereitung auf die zweite Prüfung
2. Prüfung: Multiple Choice (Deutsch)
Gesamtdauer: ca. 40 UE

Highlights auf einen Blick

Entdecken Sie die wichtigsten Vorteile und Merkmale dieses Kurses.

Dozenten aus der Praxis, die weiterhin in Unternehmen tätig sind und nicht nur Theorie vermitteln

98,8 % aller Teilnehmer bestehen ihre (externen) Prüfungen

Interaktives Lernen

Sehr strukturierte Materialien

Familie, Gesundheit und Bewerbungen gehen immer vor!

Hohe Integration: Ca. 20,6 % aller Teilnehmer finden 1-3 Monate nach der Weiterbildung einen neuen Job

Praxis-Koffer für den erfolgreichen Berufsstart

Wertvolle Diskussionen mit Teilnehmern aus unterschiedlichen Kursen

360° Diskussionen

Lernpfad passt sich Ihrer persönlichen Situation und ihrem Lerntyp an

Micro-Learning-Inhalte

Digitaler Dozent: Zusätzlich und jederzeit inhaltliche Fragen stellen

Praxistrainings

Bewerbungsfragen und Coaching

Praxisnahe Anwendungsfälle

Empfehlungen bei der Jobsuche

Gruppenarbeiten

Problem-Based-Training

Unternehmens-Netzwerk in verschiedenen Branchen

Praxis-Simulationen

Prüfungs-Simulationen

Umfangreiche Projektarbeit

Kommende Weiterbildungen

Termine

05JAN
Selbststudium / Präsenz (Live vor Ort) / Combined Learning / Digital Live
05.01. - 30.01.2026
05.01. - 30.01.2026
02FEB
Selbststudium / Präsenz (Live vor Ort) / Combined Learning / Digital Live
02.02. - 27.02.2026
02.02. - 27.02.2026
02MÄR
Selbststudium / Präsenz (Live vor Ort) / Combined Learning / Digital Live
02.03. - 27.03.2026
02.03. - 27.03.2026
30MÄR
Selbststudium / Präsenz (Live vor Ort) / Combined Learning / Digital Live
30.03. - 24.04.2026
30.03. - 24.04.2026
27APR
Selbststudium / Präsenz (Live vor Ort) / Combined Learning / Digital Live
27.04. - 22.05.2026
27.04. - 22.05.2026
25MAI
Selbststudium / Präsenz (Live vor Ort) / Combined Learning / Digital Live
25.05. - 19.06.2026
25.05. - 19.06.2026

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