Psychologie der Agilität 1 - Practitioner
Der Kurs „Psychologie der Agilität 1 - Practitioner“ bietet eine tiefgehende Einführung in die psychologischen Konzepte, Prinzipien und Mechanismen, die Agilität ermöglichen und fördern. Die Teilnehmer lernen, wie Agilität aus psychologischer Sicht funktioniert und welche Denkweisen, Verhaltensmuster und emotionalen Prozesse sie stützen. Durch fundiertes Wissen über Motivation, Gruppendynamik, Verhaltensänderung und Resilienz gewinnen die Teilnehmer ein besseres Verständnis dafür, wie Menschen auf Veränderungen reagieren, wie sie für agile Prinzipien begeistert werden können und wie psychologische Sicherheit in Teams geschaffen wird. Der Fokus liegt darauf, psychologische Werkzeuge und Erkenntnisse gezielt einzusetzen, um agile Teams zu entwickeln, den Reifegrad dieser Teams zu steigern und agile Produkte zu gestalten. Teilnehmer erhalten die Fähigkeit, Mitarbeitende besser zu verstehen, sie individuell abzuholen und durch psychologische Ansätze agile Transformationen nachhaltig zu begleiten.
98,8%
Bestehensquote
72
Weiterbildungen
Dozenten aus der Praxis
Dozenten aus der Praxis, die weiterhin in Unternehmen tätig sind und nicht nur Theorie vermitteln
Hohe Prüfungserfolgsquote
98,8 % aller Teilnehmer bestehen ihre (externen) Prüfungen
Interaktives Lernen
Sehr strukturierte Materialien
Familie, Gesundheit und Bewerbungen gehen immer vor!
Hohe Integrationsquote
Hohe Integration: Ca. 20,6 % aller Teilnehmer finden 1-3 Monate nach der Weiterbildung einen neuen Job
Praxis-Koffer für den erfolgreichen Berufsstart
Wertvolle Diskussionen
Wertvolle Diskussionen mit Teilnehmern aus unterschiedlichen Kursen
360° Diskussionen
Individueller Lernpfad
Lernpfad passt sich Ihrer persönlichen Situation und ihrem Lerntyp an
Micro-Learning-Inhalte
Digitaler Dozent
Digitaler Dozent: Zusätzlich und jederzeit inhaltliche Fragen stellen
Bewerbungsfragen und Coaching
Praxistrainings
Praxisnahe Anwendungsfälle
Empfehlungen bei der Jobsuche
Gruppenarbeiten
Problem-Based-Training
Unternehmens-Netzwerk
Unternehmens-Netzwerk in verschiedenen Branchen
Praxis-Simulationen
Prüfungs-Simulationen
Umfangreiche Projektarbeit
Dozenten aus der Praxis
Dozenten aus der Praxis, die weiterhin in Unternehmen tätig sind und nicht nur Theorie vermitteln
Hohe Prüfungserfolgsquote
98,8 % aller Teilnehmer bestehen ihre (externen) Prüfungen
Interaktives Lernen
Sehr strukturierte Materialien
Familie, Gesundheit und Bewerbungen gehen immer vor!
Hohe Integrationsquote
Hohe Integration: Ca. 20,6 % aller Teilnehmer finden 1-3 Monate nach der Weiterbildung einen neuen Job
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Wertvolle Diskussionen
Wertvolle Diskussionen mit Teilnehmern aus unterschiedlichen Kursen
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Individueller Lernpfad
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Micro-Learning-Inhalte
Digitaler Dozent
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Prüfungs-Simulationen
Umfangreiche Projektarbeit
Deine Lernreise
Freue dich auf spannende Themen, Gruppenübungen, Simulationen und Anwendungsfällen mit echten Herausforderungen aus der Praxis.
Psychologie der Agilität
Psychologie in der Zusammenarbeit agiler Teams
Psychologische Ansätze zur Förderung agiler Produkte und Praktiken
Projektarbeit und interne Prüfung (Open Book)
Highlights auf einen Blick
Entdecken Sie die wichtigsten Vorteile und Merkmale dieses Kurses.
Dozenten aus der Praxis, die weiterhin in Unternehmen tätig sind und nicht nur Theorie vermitteln
98,8 % aller Teilnehmer bestehen ihre (externen) Prüfungen
Interaktives Lernen
Sehr strukturierte Materialien
Familie, Gesundheit und Bewerbungen gehen immer vor!
Hohe Integration: Ca. 20,6 % aller Teilnehmer finden 1-3 Monate nach der Weiterbildung einen neuen Job
Praxis-Koffer für den erfolgreichen Berufsstart
Wertvolle Diskussionen mit Teilnehmern aus unterschiedlichen Kursen
360° Diskussionen
Lernpfad passt sich Ihrer persönlichen Situation und ihrem Lerntyp an
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