Professional OKR 3 - Expert
Im Kurs „Professional OKR 3 – Expert“ wirst Du zum systemischen Architekten für zielgerichtete Transformationen. Du lernst, wie OKRs nicht nur in Teams oder Abteilungen, sondern als integriertes Steuerungsinstrument auf Unternehmensebene eingesetzt werden können – eingebettet in Strategie, Kultur und Wertströme. Du arbeitest mit realen, komplexen Szenarien, in denen Du lernst, OKR-Systeme ganzheitlich zu analysieren, zu gestalten und zu skalieren. Du wirst mit Mustern der dysfunktionalen Nutzung („Zombie-OKRs“, Kontrollrituale, Reporting-Fallen) ebenso konfrontiert wie mit echten Transformationsimpulsen – von Leadership über Kultur bis zu systemischen Hebeln. Der Fokus liegt auf der Verbindung von Strategie, Verhalten und Struktur. Du lernst, mit Zielkonflikten, Ambiguität und kulturellen Spannungsfeldern umzugehen und wirkungsvolle Rahmenbedingungen für OKRs in skalierten, dynamischen Organisationen zu schaffen. In Praxis-Simulationen entwickelst Du ganzheitliche OKR-Systemarchitekturen und begleitest Führungskräfte auf Augenhöhe durch Dialog, Reflexion und strukturelle Intervention. Dieser Kurs macht Dich zum OKR-Experten, der nicht nur Werkzeuge kennt, sondern systemisch denken, organisational fühlen und transformativ handeln kann.
98,8%
Bestehensquote
72
Weiterbildungen
Dozenten aus der Praxis
Dozenten aus der Praxis, die weiterhin in Unternehmen tätig sind und nicht nur Theorie vermitteln
Hohe Prüfungserfolgsquote
98,8 % aller Teilnehmer bestehen ihre (externen) Prüfungen
Interaktives Lernen
Sehr strukturierte Materialien
Familie, Gesundheit und Bewerbungen gehen immer vor!
Hohe Integrationsquote
Hohe Integration: Ca. 20,6 % aller Teilnehmer finden 1-3 Monate nach der Weiterbildung einen neuen Job
Praxis-Koffer für den erfolgreichen Berufsstart
Wertvolle Diskussionen
Wertvolle Diskussionen mit Teilnehmern aus unterschiedlichen Kursen
360° Diskussionen
Individueller Lernpfad
Lernpfad passt sich Ihrer persönlichen Situation und ihrem Lerntyp an
Micro-Learning-Inhalte
Praxistrainings
Digitaler Dozent
Digitaler Dozent: Zusätzlich und jederzeit inhaltliche Fragen stellen
Bewerbungsfragen und Coaching
Praxisnahe Anwendungsfälle
Empfehlungen bei der Jobsuche
Gruppenarbeiten
Problem-Based-Training
Unternehmens-Netzwerk
Unternehmens-Netzwerk in verschiedenen Branchen
Praxis-Simulationen
Prüfungs-Simulationen
Umfangreiche Projektarbeit
Dozenten aus der Praxis
Dozenten aus der Praxis, die weiterhin in Unternehmen tätig sind und nicht nur Theorie vermitteln
Hohe Prüfungserfolgsquote
98,8 % aller Teilnehmer bestehen ihre (externen) Prüfungen
Interaktives Lernen
Sehr strukturierte Materialien
Familie, Gesundheit und Bewerbungen gehen immer vor!
Hohe Integrationsquote
Hohe Integration: Ca. 20,6 % aller Teilnehmer finden 1-3 Monate nach der Weiterbildung einen neuen Job
Praxis-Koffer für den erfolgreichen Berufsstart
Wertvolle Diskussionen
Wertvolle Diskussionen mit Teilnehmern aus unterschiedlichen Kursen
360° Diskussionen
Individueller Lernpfad
Lernpfad passt sich Ihrer persönlichen Situation und ihrem Lerntyp an
Micro-Learning-Inhalte
Praxistrainings
Digitaler Dozent
Digitaler Dozent: Zusätzlich und jederzeit inhaltliche Fragen stellen
Bewerbungsfragen und Coaching
Praxisnahe Anwendungsfälle
Empfehlungen bei der Jobsuche
Gruppenarbeiten
Problem-Based-Training
Unternehmens-Netzwerk
Unternehmens-Netzwerk in verschiedenen Branchen
Praxis-Simulationen
Prüfungs-Simulationen
Umfangreiche Projektarbeit
Deine Lernreise
Freue dich auf spannende Themen, Gruppenübungen, Simulationen und Anwendungsfällen mit echten Herausforderungen aus der Praxis.
OKRs als System: Integration auf Unternehmensebene
Leadership & Kulturarbeit mit OKRs
Systemische Organisationsentwicklung mit OKRs
Projektarbeit und interne Prüfung (Multiple Choice)
Highlights auf einen Blick
Entdecken Sie die wichtigsten Vorteile und Merkmale dieses Kurses.
Dozenten aus der Praxis, die weiterhin in Unternehmen tätig sind und nicht nur Theorie vermitteln
98,8 % aller Teilnehmer bestehen ihre (externen) Prüfungen
Interaktives Lernen
Sehr strukturierte Materialien
Familie, Gesundheit und Bewerbungen gehen immer vor!
Hohe Integration: Ca. 20,6 % aller Teilnehmer finden 1-3 Monate nach der Weiterbildung einen neuen Job
Praxis-Koffer für den erfolgreichen Berufsstart
Wertvolle Diskussionen mit Teilnehmern aus unterschiedlichen Kursen
360° Diskussionen
Lernpfad passt sich Ihrer persönlichen Situation und ihrem Lerntyp an
Micro-Learning-Inhalte
Praxistrainings
Digitaler Dozent: Zusätzlich und jederzeit inhaltliche Fragen stellen
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