Geförderte Weiterbildung
Professional Kanban 2 - Advanced
Mit dem Abschluss „Professional Kanban 2 – Advanced“ hebst Du Dich als erfahrener Kanban-Praktiker deutlich vom Markt ab. Du wirst in der Lage sein, nicht nur Teams, sondern ganze Wertströme strategisch auszurichten, mit datenbasierten Metriken zu optimieren und durch evolutionäre Veränderungen nachhaltig zu verbessern. Deine Kenntnisse sind besonders gefragt in Rollen wie Agile Lead, Kanban Coach, Transformation Manager oder Agile Program Manager – überall dort, wo Kanban nicht nur eingeführt, sondern auf einem hohen Reifegrad betrieben werden soll. Du bist ein echter Game Changer – ob im agilen PMO, in der Produktentwicklung oder in der organisationsweiten Skalierung agiler Praktiken.
Mehrere Weiterbildungenmit einem Bildungsgutschein.
Viele denken, ein Bildungsgutschein deckt nur einen Kurs ab. Das stimmt nicht. Du kannst mehrere Kurse über einen einzigen Bildungsgutschein abdecken. Und du verpflichtest dich damit nicht für alles. Wenn du mehrere Kurse über einen Bildungsgutschein anfragst, ist das sogar für deinen Berater weniger Arbeit. Wenn du früher einen Job findest oder sich etwas ändert, stoppst du einfach. Bezahlt wird nur das, was du wirklich nutzt. Der Rest bleibt ungenutzt.
Professional Kanban 2 - Advanced
Mit dem Abschluss „Professional Kanban 2 – Advanced“ hebst Du Dich als erfahrener Kanban-Praktiker deutlich vom Markt ab. Du wirst in der Lage sein, nicht nur Teams, sondern ganze Wertströme strategisch auszurichten, mit datenbasierten Metriken zu optimieren und durch evolutionäre Veränderungen nachhaltig zu verbessern. Deine Kenntnisse sind besonders gefragt in Rollen wie Agile Lead, Kanban Coach, Transformation Manager oder Agile Program Manager – überall dort, wo Kanban nicht nur eingeführt, sondern auf einem hohen Reifegrad betrieben werden soll. Du bist ein echter Game Changer – ob im agilen PMO, in der Produktentwicklung oder in der organisationsweiten Skalierung agiler Praktiken.
Dein Zeit-Vorteil (Paragraf 148 SGB III)
Verlängere deinenAnspruch auf Arbeitslosengeld.
Während deiner Weiterbildung läuft deine Uhr langsamer. Für zwei Tage Kurszeit wird dir oft nur ein Tag deines Arbeitslosengeldes angerechnet.
Beispielhafte Berechnung basierend auf der Regelung zur Minderung der Anspruchsdauer. Die genaue Berechnung erfolgt individuell durch deine Agentur für Arbeit.
Termin und Wunschliste
Dein Weg zumZiel
Wähle deinen Starttermin und füge ihn mit einem Klick deiner Wunschliste hinzu.
Du lernt das, was Unternehmen heute fordern.
Im Lehrgang „Professional Kanban 2 – Advanced“ vertiefst Du Deine Kanban-Kompetenzen auf einem professionellen Niveau. Während der erste Kurs die Grundlagen und Einführung von Kanban behandelt, setzt dieser Aufbaukurs den Fokus auf fortgeschrittene Praktiken, strategisches Flow-Design, quantitative Analyse sowie auf die Führung und Moderation von Veränderungsprozessen mit Kanban. Du lernst, wie Du komplexe Kanban-Systeme analysierst, gestaltest und skalierst. Wir befassen uns mit Metriken wie Flow Efficiency, Blocker Clustering und Risk Profiles, aber auch mit Advanced Service Delivery und dem gezielten Einsatz von Kanban für Portfolios und strategische Steuerung. Außerdem trainierst Du Deine Fähigkeiten als Coach oder Change Agent, um Teams und Organisationen sicher durch Veränderungen zu begleiten – mit echten Tools und Simulationen aus der Praxis.
Live Training. Live Austausch. Hole dir die Sicherheit durch Können.
Ein modularer Aufbau, der Theorie, Live Trainings, Simulationen und harte Praxis verbindet. Jedes Modul baut aufeinander auf. Du trainierst das, was Unternehmen heute fordern.
Advanced Kanban Konzepte & Flight Levels
- Vertiefung der Kanban-Prinzipien: Reifegrade und Organisationseinfluss
- Flight Levels: Arbeiten mit mehreren Systemebenen (Team, Koordination, Strategie)
- Systemisches Denken und Interaktionsmuster
- Reifegradmodelle: Kanban Maturity Model und KMM-Assessment
- Flow Design auf mehreren Ebenen
- Systemarchitektur und domänenspezifische Systeme
- Realistische Anwendung: Kanban in komplexen Matrixorganisationen
Quantitative Analyse und Flow-Metriken
- Advanced Metriken: Flow Efficiency, Blocker Clustering, Risk Profiles
- Messsysteme für Delivery Predictability
- STATIK-Methode (Systems Thinking Approach to Implementing Kanban)
- Datenbasierte Entscheidungen treffen
- Simulationsübungen mit realen Kennzahlen
- Kanban-Simulation: Data-Driven Transformation
Kanban Leadership & Change Facilitation
- Kanban Coaching Skills: Beobachtung, Reflektion, Feedback
- Systemische Moderation von Veränderungen
- Kanban im agilen Portfolio-Management
- Coaching-Formate und Liberating Structures für Kanban-Umgebungen
- Strategische Portfolio-Kanban-Systeme
- Operating Reviews und Feedback-Loops auf Managementebene
- Change Management mit dem Kanban Maturity Model
Projektarbeit und interne Prüfung (Multiple Choice)
- Prüfungsvorbereitung auf die erste Prüfung
- 1. Prüfung: Projektarbeit (Deutsch)
- Prüfungsvorbereitung auf die zweite Prüfung
- 2. Prüfung: Multiple Choice (Deutsch)
Was du von bisherigen Weiterbildungen kennst...
Themen. Powerpoints. Vorlesungen. Du lernst Definitionen, Modelle und Theorien. Und wofür? Damit kannst du niemanden überzeugen! Das bereitet dich nicht auf die Realität und auf die realen Herausforderungen im Job vor.
Prüfung bestanden. Angst vor der Realität.Intensives Training
Bei Skilldrops trainierst du jeden Tag! Mit anderen Personen und mit deinem Dozenten als Experten. Bei uns werden Praktiker geschmiedet. Du trainierst unterschiedliche Herausforderungen und den Umgang mit komplexen Problemen. Damit du in deinen Bewerbungsgesprächen und im nächsten Job durch Können überzeugst und nicht nur durch Zertifikate.
Termine
Interesse an diesem Kurs?
Du kannst mehrere Kurse sammeln und dann eine gemeinsame Anfrage senden.
Ausgewaehlter Termin
02.02.2026 - 27.02.2026