Support-Team arbeitet gemeinsam

Geförderte Weiterbildung

Professional Design Thinking 1 - Practitioner

Ob Unternehmen innovativ sind, entscheidet sich nicht an der Technik – sondern an den Menschen, die sie gestalten. Mit Design Thinking bringst Du das mit, was moderne Organisationen suchen: die Fähigkeit, komplexe Probleme zu durchdringen und tragfähige, kreative Lösungen zu entwickeln. Du wirst zur Brücke zwischen Kund:innen, Produktteams und Management – weil Du gelernt hast, nicht nur zu denken, sondern auch zu verstehen. Du wirst mit Konzepten kommen, mit Klarheit, mit Ideen. Du wirst Workshops moderieren, Innovationsprozesse anstoßen, Teams inspirieren. Und das Wichtigste: Du wirst Menschen ernst nehmen – weil Du es geübt hast. Design Thinking ist kein Zertifikat für die Wand. Es ist ein Türöffner – in Unternehmen, in neue Rollen, in neue Möglichkeiten. Viele unserer Teilnehmer:innen kommen aus ganz verschiedenen Bereichen: Marketing, IT, Beratung, Pädagogik, Sozialarbeit, Verwaltung – und sie alle haben mit diesem Kurs eine neue Richtung eingeschlagen.

Nächster Start30.03.2026
Dauer1 Monat
Prüfungen2
Zertifikate1
Bestehensrate98,8 %
Zertifiziert nach AZAV (100% foerderbar)
Höhere Chancen auf einen Job

Mehrere Weiterbildungenmit einem Bildungsgutschein.

Viele denken, ein Bildungsgutschein deckt nur einen Kurs ab. Das stimmt nicht. Du kannst mehrere Kurse über einen einzigen Bildungsgutschein abdecken. Und du verpflichtest dich damit nicht für alles. Wenn du mehrere Kurse über einen Bildungsgutschein anfragst, ist das sogar für deinen Berater weniger Arbeit. Wenn du früher einen Job findest oder sich etwas ändert, stoppst du einfach. Bezahlt wird nur das, was du wirklich nutzt. Der Rest bleibt ungenutzt.

Keine Mehrkosten
Nur 1x Papierkram
Abbruch jederzeit möglich
Es wird nur das bezahlt, was du nutzt.
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Kursvorschau
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Top Kurs
Kurs 06

Professional Design Thinking 1 - Practitioner

Ob Unternehmen innovativ sind, entscheidet sich nicht an der Technik – sondern an den Menschen, die sie gestalten. Mit Design Thinking bringst Du das mit, was moderne Organisationen suchen: die Fähigkeit, komplexe Probleme zu durchdringen und tragfähige, kreative Lösungen zu entwickeln. Du wirst zur Brücke zwischen Kund:innen, Produktteams und Management – weil Du gelernt hast, nicht nur zu denken, sondern auch zu verstehen. Du wirst mit Konzepten kommen, mit Klarheit, mit Ideen. Du wirst Workshops moderieren, Innovationsprozesse anstoßen, Teams inspirieren. Und das Wichtigste: Du wirst Menschen ernst nehmen – weil Du es geübt hast. Design Thinking ist kein Zertifikat für die Wand. Es ist ein Türöffner – in Unternehmen, in neue Rollen, in neue Möglichkeiten. Viele unserer Teilnehmer:innen kommen aus ganz verschiedenen Bereichen: Marketing, IT, Beratung, Pädagogik, Sozialarbeit, Verwaltung – und sie alle haben mit diesem Kurs eine neue Richtung eingeschlagen.

Inkl. anerkanntem Zertifikat

Dein Zeit-Vorteil (Paragraf 148 SGB III)

2
Tage Bildung
=
1
Tag Anspruch

Verlängere deinenAnspruch auf Arbeitslosengeld.

Während deiner Weiterbildung läuft deine Uhr langsamer. Für zwei Tage Kurszeit wird dir oft nur ein Tag deines Arbeitslosengeldes angerechnet.

Konkretes Rechenbeispiel
Du machst6 MonateWeiterbildung
Verbraucht werden~3 Monatedeines Anspruchs
Das Ergebnis
Dein Anspruch auf Arbeitlosengeld verlängert sich um weitere 3 Monate .

Beispielhafte Berechnung basierend auf der Regelung zur Minderung der Anspruchsdauer. Die genaue Berechnung erfolgt individuell durch deine Agentur für Arbeit.

Termin und Wunschliste

Dein Weg zumZiel

Wähle deinen Starttermin und füge ihn mit einem Klick deiner Wunschliste hinzu.

1Starttermin
2Dein naechster Zug

Starttermin: 30.03.2026 - 24.04.2026

Was lerne ich wirklich?
Support-Team arbeitet gemeinsam

Du lernst das, was Unternehmen heute fordern.

Design Thinking verändert, wie wir Probleme betrachten – und wie wir Menschen begegnen. In dieser Weiterbildung tauchst Du nicht nur in eine Methode ein, sondern in eine Denkweise, die Kreativität und Struktur auf einzigartige Weise verbindet. Unser Ziel ist es nicht, Dich mit Wissen zu füttern. Wir möchten, dass Du lernst, zu sehen – die echten Bedürfnisse hinter einem Problem, die unausgesprochenen Wünsche Deiner Zielgruppe und die Lösungen, die wirklich etwas bewirken. Du arbeitest mit echten Szenarien, bekommst ehrliches Feedback, entwickelst echte Ideen. Wir simulieren, wie es in Innovationsprojekten wirklich zugeht – mit allen Höhen und Tiefen. Dabei wirst Du nicht allein gelassen: Du lernst mit intensiven Anwendungsfällen. Diese Weiterbildung ist für Menschen, die nicht mehr nur mitreden, sondern vorangehen wollen. Für alle, die sich trauen, alte Muster zu hinterfragen. Für alle, die wissen: Die Zukunft entsteht nicht durch Routine – sondern durch mutige Fragen, echte Neugier und durch Menschen, die wirklich zuhören können.

Das Curriculum

Live Training. Live Austausch. Hole dir die Sicherheit durch Können.

Ein modularer Aufbau, der Theorie, Live Trainings, Simulationen und harte Praxis verbindet. Jedes Modul baut aufeinander auf. Du trainierst das, was Unternehmen heute fordern.

Pflicht

Grundlagen und Prinzipien des Design Thinking

Modulthemen
  • Ursprung und Entwicklung von Design Thinking
  • Design Thinking im Vergleich zu klassischen Problemlösungsansätzen
  • Die sechs Phasen des Design Thinking Prozesses
  • Design Thinking Mindset und Kultur
  • Empathie und Nutzerzentrierung im Design Thinking
  • Nutzerinterviews durchführen und Personas entwickeln
ca. 18 Praxisstunden
Pflicht

Problemverständnis und Ideenentwicklung

Modulthemen
  • How-might-we-Fragen formulieren
  • Problemdefinition und Reframing-Techniken im Design Thinking nutzen
  • Kreativitätstechniken und Ideenfindung im Design Thinking einsetzen
  • Auswahl- und Bewertungsmethoden wie Dot Voting und Priorisierungsmatrizen verwenden
  • Prototyping-Formen von Low-Fidelity bis High-Fidelity einsetzen
  • Erste Ideen und Prototypen für Nutzerlösungen entwickeln
ca. 24 Praxisstunden
Pflicht

Produkt Exploration & Ideenentwicklung

Modulthemen
  • Vom Nutzerbedürfnis zur Produktidee im Design Thinking Prozess
  • Value Proposition Design nach Osterwalder anwenden
  • Jobs-to-be-Done Analysen durchführen
  • Einführung in hypothesengetriebenes Arbeiten
  • Lean Personas erstellen
  • Problem-Solution-Fit im Design Thinking verstehen
  • Kreativmethoden zur Ideengenerierung anwenden
  • Den maximalen Produktwert durch gezielte Priorisierung sicherstellen
ca. 30 Praxisstunden
Pflicht

Testing, Feedback und Transfer in die Praxis

Modulthemen
  • Testmethoden: Nutzerfeedback einholen und interpretieren
  • Prototypen iterativ verbessern
  • Design Thinking im Unternehmenskontext verankern
  • Design Thinking mit agilen Methoden wie Scrum kombinieren
  • Change-Management-Ansätze zur Etablierung von Design Thinking nutzen
ca. 18 Praxisstunden
Pflicht

Projektarbeit und interne Prüfung (Open Book)

Modulthemen
  • Prüfungsvorbereitung auf die erste Prüfung
  • 1. Prüfung: Projektarbeit (Deutsch)
  • Prüfungsvorbereitung auf die zweite Prüfung
  • Prüfung: Open Book (Deutsch)
ca. 30 Praxisstunden

Was du von bisherigen Weiterbildungen kennst...

Themen. Powerpoints. Vorlesungen. Du lernst Definitionen, Modelle und Theorien. Und wofür? Damit kannst du niemanden überzeugen! Das bereitet dich nicht auf die Realität und auf die realen Herausforderungen im Job vor.

Prüfung bestanden. Angst vor der Realität.

Intensives Training

Bei Skilldrops trainierst du jeden Tag! Mit anderen Personen und mit deinem Dozenten als Experten. Bei uns werden Praktiker geschmiedet. Du trainierst unterschiedliche Herausforderungen und den Umgang mit komplexen Problemen. Damit du in deinen Bewerbungsgesprächen und im nächsten Job durch Können überzeugst und nicht nur durch Zertifikate.

Die MethodeProblem-Based Learning
Das ErgebnisSicherheit in komplexen Situationen