Organisationsentwicklung mit Kanban Maturity Model 1 - Practitioner
In unserem Kurs „Organisationsentwicklung mit Kanban Maturity Model 1 – Practitioner“ lernst Du, wie Du Organisationen gezielt, strukturiert und nachhaltig weiterentwickelst. Im Zentrum steht das Kanban Maturity Model (KMM) – ein bewährtes Framework, mit dem Du Reifegrade analysieren, passende Praktiken identifizieren und kulturelle Veränderungen wirkungsvoll begleiten kannst. Du wirst praxisnah erfahren, wie man Entwicklungspfade gestaltet, Widerstände überwindet und Veränderungen so verankert, dass echte Transformation möglich wird. Mit Hilfe von Fallstudien, Assessments und Simulationsübungen analysierst Du Reifegrade, designst evolutionäre Veränderungspfade und begleitest Organisationen auf ihrem Weg zu mehr Reife, Klarheit und Selbstorganisation. Du lernst, wie man ein Assessment durchführt, geeignete Praktiken auswählt, Change-Prozesse moderiert und kulturelle Entwicklung gezielt anstößt – immer entlang der realen Ausgangslage einer Organisation. So wirst Du Schritt für Schritt befähigt, wirkungsvolle und nachhaltige Organisationsentwicklung zu gestalten. Du wirst zum echten Praktiker ausgebildet!
98,8%
Bestehensquote
72
Weiterbildungen
Dozenten aus der Praxis
Dozenten aus der Praxis, die weiterhin in Unternehmen tätig sind und nicht nur Theorie vermitteln
Hohe Prüfungserfolgsquote
98,8 % aller Teilnehmer bestehen ihre (externen) Prüfungen
Interaktives Lernen
Sehr strukturierte Materialien
Familie, Gesundheit und Bewerbungen gehen immer vor!
Hohe Integrationsquote
Hohe Integration: Ca. 20,6 % aller Teilnehmer finden 1-3 Monate nach der Weiterbildung einen neuen Job
Praxis-Koffer für den erfolgreichen Berufsstart
Wertvolle Diskussionen
Wertvolle Diskussionen mit Teilnehmern aus unterschiedlichen Kursen
360° Diskussionen
Individueller Lernpfad
Lernpfad passt sich Ihrer persönlichen Situation und ihrem Lerntyp an
Micro-Learning-Inhalte
Digitaler Dozent
Digitaler Dozent: Zusätzlich und jederzeit inhaltliche Fragen stellen
Praxistrainings
Bewerbungsfragen und Coaching
Praxisnahe Anwendungsfälle
Empfehlungen bei der Jobsuche
Gruppenarbeiten
Problem-Based-Training
Unternehmens-Netzwerk
Unternehmens-Netzwerk in verschiedenen Branchen
Praxis-Simulationen
Prüfungs-Simulationen
Umfangreiche Projektarbeit
Dozenten aus der Praxis
Dozenten aus der Praxis, die weiterhin in Unternehmen tätig sind und nicht nur Theorie vermitteln
Hohe Prüfungserfolgsquote
98,8 % aller Teilnehmer bestehen ihre (externen) Prüfungen
Interaktives Lernen
Sehr strukturierte Materialien
Familie, Gesundheit und Bewerbungen gehen immer vor!
Hohe Integrationsquote
Hohe Integration: Ca. 20,6 % aller Teilnehmer finden 1-3 Monate nach der Weiterbildung einen neuen Job
Praxis-Koffer für den erfolgreichen Berufsstart
Wertvolle Diskussionen
Wertvolle Diskussionen mit Teilnehmern aus unterschiedlichen Kursen
360° Diskussionen
Individueller Lernpfad
Lernpfad passt sich Ihrer persönlichen Situation und ihrem Lerntyp an
Micro-Learning-Inhalte
Digitaler Dozent
Digitaler Dozent: Zusätzlich und jederzeit inhaltliche Fragen stellen
Praxistrainings
Bewerbungsfragen und Coaching
Praxisnahe Anwendungsfälle
Empfehlungen bei der Jobsuche
Gruppenarbeiten
Problem-Based-Training
Unternehmens-Netzwerk
Unternehmens-Netzwerk in verschiedenen Branchen
Praxis-Simulationen
Prüfungs-Simulationen
Umfangreiche Projektarbeit
Deine Lernreise
Freue dich auf spannende Themen, Gruppenübungen, Simulationen und Anwendungsfällen mit echten Herausforderungen aus der Praxis.
Einführung in das Kanban Maturity Model
Reifegrade analysieren & Veränderung designen
Umsetzung & Begleitung von Veränderungen
Psychologische Organisations-Entwicklung mit dem Kanban Maturity Model
Projektarbeit und interne Prüfung (Multiple Choice)
Highlights auf einen Blick
Entdecken Sie die wichtigsten Vorteile und Merkmale dieses Kurses.
Dozenten aus der Praxis, die weiterhin in Unternehmen tätig sind und nicht nur Theorie vermitteln
98,8 % aller Teilnehmer bestehen ihre (externen) Prüfungen
Interaktives Lernen
Sehr strukturierte Materialien
Familie, Gesundheit und Bewerbungen gehen immer vor!
Hohe Integration: Ca. 20,6 % aller Teilnehmer finden 1-3 Monate nach der Weiterbildung einen neuen Job
Praxis-Koffer für den erfolgreichen Berufsstart
Wertvolle Diskussionen mit Teilnehmern aus unterschiedlichen Kursen
360° Diskussionen
Lernpfad passt sich Ihrer persönlichen Situation und ihrem Lerntyp an
Micro-Learning-Inhalte
Digitaler Dozent: Zusätzlich und jederzeit inhaltliche Fragen stellen
Praxistrainings
Bewerbungsfragen und Coaching
Praxisnahe Anwendungsfälle
Empfehlungen bei der Jobsuche
Gruppenarbeiten
Problem-Based-Training
Unternehmens-Netzwerk in verschiedenen Branchen
Praxis-Simulationen
Prüfungs-Simulationen
Umfangreiche Projektarbeit
Termine
Interesse an diesem Kurs?
Füllen Sie das Formular aus und wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Ausgewählter Termin
Bitte wähle einen Termin in der Liste, damit wir ihn in der Anfrage mitführen.