Geförderte Weiterbildung
Klassisches und Agiles (Hybrides) Projektmanagement 3 - Expert (Zertifizierungen: scrum.org, IPMA Level D oder PRINCE2 Foundation)
Durch die Kombination aus Scrum Product Owner I und – je nach Schwerpunkt – PRINCE2 Foundation oder IPMA Level D verfügen Absolventen über einen aussagekräftigen Kompetenznachweis für agiles, klassisches und hybrides Projektmanagement. Sie qualifizieren sich damit für Tätigkeiten, in denen Produktverantwortung, Priorisierung, Projektplanung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit gefragt sind. Einsatzmöglichkeiten ergeben sich insbesondere in Rollen wie Product Owner, Projektkoordinator, Projektmanager oder in projektbezogenen Fachfunktionen in unterschiedlichsten Branchen. Die Verbindung aus agilem Produktverständnis und strukturierter Projektmethodik verbessert die Chancen auf dem Arbeitsmarkt deutlich und schafft eine starke Grundlage für weiterführende Verantwortung in Projekten und Transformationsvorhaben.
Mehrere Weiterbildungenmit einem Bildungsgutschein.
Viele denken, ein Bildungsgutschein deckt nur einen Kurs ab. Das stimmt nicht. Du kannst mehrere Kurse über einen einzigen Bildungsgutschein abdecken. Und du verpflichtest dich damit nicht für alles. Wenn du mehrere Kurse über einen Bildungsgutschein anfragst, ist das sogar für deinen Berater weniger Arbeit. Wenn du früher einen Job findest oder sich etwas ändert, stoppst du einfach. Bezahlt wird nur das, was du wirklich nutzt. Der Rest bleibt ungenutzt.
Klassisches und Agiles (Hybrides) Projektmanagement 3 - Expert (Zertifizierungen: scrum.org, IPMA Level D oder PRINCE2 Foundation)
Durch die Kombination aus Scrum Product Owner I und – je nach Schwerpunkt – PRINCE2 Foundation oder IPMA Level D verfügen Absolventen über einen aussagekräftigen Kompetenznachweis für agiles, klassisches und hybrides Projektmanagement. Sie qualifizieren sich damit für Tätigkeiten, in denen Produktverantwortung, Priorisierung, Projektplanung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit gefragt sind. Einsatzmöglichkeiten ergeben sich insbesondere in Rollen wie Product Owner, Projektkoordinator, Projektmanager oder in projektbezogenen Fachfunktionen in unterschiedlichsten Branchen. Die Verbindung aus agilem Produktverständnis und strukturierter Projektmethodik verbessert die Chancen auf dem Arbeitsmarkt deutlich und schafft eine starke Grundlage für weiterführende Verantwortung in Projekten und Transformationsvorhaben.
Dein Zeit-Vorteil (Paragraf 148 SGB III)
Verlängere deinenAnspruch auf Arbeitslosengeld.
Während deiner Weiterbildung läuft deine Uhr langsamer. Für zwei Tage Kurszeit wird dir oft nur ein Tag deines Arbeitslosengeldes angerechnet.
Beispielhafte Berechnung basierend auf der Regelung zur Minderung der Anspruchsdauer. Die genaue Berechnung erfolgt individuell durch deine Agentur für Arbeit.
Termin und Wunschliste
Dein Weg zumZiel
Wähle deinen Starttermin und füge ihn mit einem Klick deiner Wunschliste hinzu.
Du lernst das, was Unternehmen heute fordern.
Diese Maßnahme qualifiziert die Teilnehmer für professionelles Arbeiten im klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement und verbindet dabei Produktverantwortung mit fundierter Projektsteuerung. Im Rahmen dieser Weiterbildung erwerben die Teilnehmer Kompetenzen, die gezielt auf das Scrum Product Owner I Zertifikat ausgerichtet sind und bereiten sich – je nach gewählter Ausrichtung – zusätzlich auf PRINCE2 Foundation oder IPMA Level D vor. Sie lernen, Anforderungen und Produktziele klar zu definieren, Projekte strukturiert zu planen, Stakeholder wirksam einzubinden und Vorhaben auch in anspruchsvollen Umfeldern sicher zu begleiten. Praxisnahe Übungen, Fallstudien und Simulationen sorgen dafür, dass das Gelernte direkt auf reale berufliche Projektsituationen übertragen werden kann.
Live Training. Live Austausch. Hole dir die Sicherheit durch Können.
Ein modularer Aufbau, der Theorie, Live Trainings, Simulationen und harte Praxis verbindet. Jedes Modul baut aufeinander auf. Du trainierst das, was Unternehmen heute fordern.
Wiederholung / Vertiefung
- Wiederholung der wichtigsten Themen für klassisches und agiles Projektmanagement
Kompetenzbereich Perspective
- Verknüpfung von Projekten mit Unternehmenszielen und -strategien
- Aufbau und Steuerung von Governance-Strukturen
- Compliance, Standards und Regulierung
- Umgang mit kultureller Diversität in internationalen Projekten
- Wertebasierte Projektführung und Change Management
Kompetenzbereich People
- Zeitmanagement und persönliche Effektivität
- Selbstreflexion und Weiterentwicklung der eigenen Führungskompetenzen
- Aufbau und Steuerung leistungsfähiger Projektteams
- Motivation und Förderung interdisziplinärer und virtueller Teams
- Analyse und Lösung von Konflikten im Projektkontext
- Umgang mit schwierigen Stakeholdern und Krisensituationen
- Techniken für erfolgreiche Verhandlungen
- Strategien zur Konfliktlösung bei widersprüchlichen Projektzielen
Kompetenzbereich Practice
- Vertiefung von Projektzielen und Anforderungen
- Erarbeitung komplexer Projektarchitekturen
- Identifikation und Bewertung von Risiken
- Entwicklung von Risikomanagementplänen und Krisenstrategien
- Definition und Sicherstellung von Qualitätsstandards im Projekt
- Einführung effektiver Kontrollmechanismen
- Management von Arbeitspaketen und Änderungsanträgen
- Sicherstellung von Zielerreichung und Stakeholderzufriedenheit
Projektarbeit und externe Prüfungen (scrum.org, IPMA Level D, PRINCE2)
- 1. Prüfung: Projektarbeit (Deutsch)
- Externe Prüfung - Professional Product Owner 1™ (PSPO 1) - scrum.org
- Option 1: IPMA Level D Prüfung
- Option 2: PRINCE2 Foundation Prüfung
Was du von bisherigen Weiterbildungen kennst...
Themen. Powerpoints. Vorlesungen. Du lernst Definitionen, Modelle und Theorien. Und wofür? Damit kannst du niemanden überzeugen! Das bereitet dich nicht auf die Realität und auf die realen Herausforderungen im Job vor.
Prüfung bestanden. Angst vor der Realität.Intensives Training
Bei Skilldrops trainierst du jeden Tag! Mit anderen Personen und mit deinem Dozenten als Experten. Bei uns werden Praktiker geschmiedet. Du trainierst unterschiedliche Herausforderungen und den Umgang mit komplexen Problemen. Damit du in deinen Bewerbungsgesprächen und im nächsten Job durch Können überzeugst und nicht nur durch Zertifikate.