Digitale Transformation und Change Management 1 - Practitioner
In diesem Kurs lernst du, wie Unternehmen durch digitale Technologien zukunftssicher gemacht werden. Du erfährst, wie Digitalisierung nicht nur Probleme löst, sondern auch neue Chancen schafft. Dabei schauen wir uns an, welche Rahmenbedingungen notwendig sind, um digitale Projekte erfolgreich umzusetzen, und wie man diese von Anfang an richtig plant. Du lernst Schritt für Schritt, digitale Strategien zu entwickeln und in die Praxis zu bringen. Besonders wichtig ist uns, dass du verstehst, wie du die Menschen in deinem Unternehmen mitnehmen kannst – damit der Wandel nicht nur auf dem Papier funktioniert, sondern wirklich gelebt wird. Wir zeigen dir, wie du mit Unsicherheiten und Widerständen umgehst und deine Kolleginnen und Kollegen motivierst, gemeinsam in die digitale Zukunft zu starten. Alles, was du lernst, ist praxisnah und direkt anwendbar. Nach dem Kurs bist du gut darauf vorbereitet, digitale Transformationsprojekte in die Hand zu nehmen. Damit eröffnest du dir auch auf dem Arbeitsmarkt völlig neue Möglichkeiten.
98,8%
Bestehensquote
72
Weiterbildungen
Dozenten aus der Praxis
Dozenten aus der Praxis, die weiterhin in Unternehmen tätig sind und nicht nur Theorie vermitteln
Hohe Prüfungserfolgsquote
98,8 % aller Teilnehmer bestehen ihre (externen) Prüfungen
Interaktives Lernen
Sehr strukturierte Materialien
Familie, Gesundheit und Bewerbungen gehen immer vor!
Hohe Integrationsquote
Hohe Integration: Ca. 20,6 % aller Teilnehmer finden 1-3 Monate nach der Weiterbildung einen neuen Job
Praxis-Koffer für den erfolgreichen Berufsstart
Wertvolle Diskussionen
Wertvolle Diskussionen mit Teilnehmern aus unterschiedlichen Kursen
360° Diskussionen
Individueller Lernpfad
Lernpfad passt sich Ihrer persönlichen Situation und ihrem Lerntyp an
Micro-Learning-Inhalte
Praxistrainings
Digitaler Dozent
Digitaler Dozent: Zusätzlich und jederzeit inhaltliche Fragen stellen
Bewerbungsfragen und Coaching
Praxisnahe Anwendungsfälle
Empfehlungen bei der Jobsuche
Gruppenarbeiten
Problem-Based-Training
Unternehmens-Netzwerk
Unternehmens-Netzwerk in verschiedenen Branchen
Praxis-Simulationen
Prüfungs-Simulationen
Umfangreiche Projektarbeit
Dozenten aus der Praxis
Dozenten aus der Praxis, die weiterhin in Unternehmen tätig sind und nicht nur Theorie vermitteln
Hohe Prüfungserfolgsquote
98,8 % aller Teilnehmer bestehen ihre (externen) Prüfungen
Interaktives Lernen
Sehr strukturierte Materialien
Familie, Gesundheit und Bewerbungen gehen immer vor!
Hohe Integrationsquote
Hohe Integration: Ca. 20,6 % aller Teilnehmer finden 1-3 Monate nach der Weiterbildung einen neuen Job
Praxis-Koffer für den erfolgreichen Berufsstart
Wertvolle Diskussionen
Wertvolle Diskussionen mit Teilnehmern aus unterschiedlichen Kursen
360° Diskussionen
Individueller Lernpfad
Lernpfad passt sich Ihrer persönlichen Situation und ihrem Lerntyp an
Micro-Learning-Inhalte
Praxistrainings
Digitaler Dozent
Digitaler Dozent: Zusätzlich und jederzeit inhaltliche Fragen stellen
Bewerbungsfragen und Coaching
Praxisnahe Anwendungsfälle
Empfehlungen bei der Jobsuche
Gruppenarbeiten
Problem-Based-Training
Unternehmens-Netzwerk
Unternehmens-Netzwerk in verschiedenen Branchen
Praxis-Simulationen
Prüfungs-Simulationen
Umfangreiche Projektarbeit
Deine Lernreise
Freue dich auf spannende Themen, Gruppenübungen, Simulationen und Anwendungsfällen mit echten Herausforderungen aus der Praxis.
Grundlagen der UX-Psychologie
Einführung in mentale Modelle und kognitive Verzerrungen.
User Research & Personas
Methoden zur Zielgruppenanalyse und Synthese.
Wireframing & Prototyping
Vom Skizzenblock zum interaktiven Klick-Dummy.
Design Systems
Skalierbare Komponentenbibliotheken aufbauen.
Highlights auf einen Blick
Entdecken Sie die wichtigsten Vorteile und Merkmale dieses Kurses.
Dozenten aus der Praxis, die weiterhin in Unternehmen tätig sind und nicht nur Theorie vermitteln
98,8 % aller Teilnehmer bestehen ihre (externen) Prüfungen
Interaktives Lernen
Sehr strukturierte Materialien
Familie, Gesundheit und Bewerbungen gehen immer vor!
Hohe Integration: Ca. 20,6 % aller Teilnehmer finden 1-3 Monate nach der Weiterbildung einen neuen Job
Praxis-Koffer für den erfolgreichen Berufsstart
Wertvolle Diskussionen mit Teilnehmern aus unterschiedlichen Kursen
360° Diskussionen
Lernpfad passt sich Ihrer persönlichen Situation und ihrem Lerntyp an
Micro-Learning-Inhalte
Praxistrainings
Digitaler Dozent: Zusätzlich und jederzeit inhaltliche Fragen stellen
Bewerbungsfragen und Coaching
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Problem-Based-Training
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Umfangreiche Projektarbeit
Termine
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