Kursdetails

Agile Leadership 1 - Practitioner

Während des Lehrgangs lernt der Teilnehmer, wie man als Coach oder Führungskraft eine Umgebung für agile Teams schaffen kann. Nach dem Kurs ist der Teilnehmer in der Lage, agile Umgebungen zu schaffen und Scrum Master, Agile Coaches und Scrum Teams zu unterstützen. Ausserdem lernt der Teilnehmer, wie man den agilen Reifegrad eines Unternehmens erhöhen kann.

98,8%

Bestehensquote

72

Weiterbildungen

Dozenten aus der Praxis

Dozenten aus der Praxis, die weiterhin in Unternehmen tätig sind und nicht nur Theorie vermitteln

Hohe Prüfungserfolgsquote

98,8 % aller Teilnehmer bestehen ihre (externen) Prüfungen

Interaktives Lernen

Sehr strukturierte Materialien

Familie, Gesundheit und Bewerbungen gehen immer vor!

Hohe Integrationsquote

Hohe Integration: Ca. 20,6 % aller Teilnehmer finden 1-3 Monate nach der Weiterbildung einen neuen Job

Praxis-Koffer für den erfolgreichen Berufsstart

Wertvolle Diskussionen

Wertvolle Diskussionen mit Teilnehmern aus unterschiedlichen Kursen

360° Diskussionen

Individueller Lernpfad

Lernpfad passt sich Ihrer persönlichen Situation und ihrem Lerntyp an

Micro-Learning-Inhalte

Digitaler Dozent

Digitaler Dozent: Zusätzlich und jederzeit inhaltliche Fragen stellen

Praxistrainings

Bewerbungsfragen und Coaching

Praxisnahe Anwendungsfälle

Empfehlungen bei der Jobsuche

Gruppenarbeiten

Problem-Based-Training

Unternehmens-Netzwerk

Unternehmens-Netzwerk in verschiedenen Branchen

Praxis-Simulationen

Prüfungs-Simulationen

Umfangreiche Projektarbeit

Dozenten aus der Praxis

Dozenten aus der Praxis, die weiterhin in Unternehmen tätig sind und nicht nur Theorie vermitteln

Hohe Prüfungserfolgsquote

98,8 % aller Teilnehmer bestehen ihre (externen) Prüfungen

Interaktives Lernen

Sehr strukturierte Materialien

Familie, Gesundheit und Bewerbungen gehen immer vor!

Hohe Integrationsquote

Hohe Integration: Ca. 20,6 % aller Teilnehmer finden 1-3 Monate nach der Weiterbildung einen neuen Job

Praxis-Koffer für den erfolgreichen Berufsstart

Wertvolle Diskussionen

Wertvolle Diskussionen mit Teilnehmern aus unterschiedlichen Kursen

360° Diskussionen

Individueller Lernpfad

Lernpfad passt sich Ihrer persönlichen Situation und ihrem Lerntyp an

Micro-Learning-Inhalte

Digitaler Dozent

Digitaler Dozent: Zusätzlich und jederzeit inhaltliche Fragen stellen

Praxistrainings

Bewerbungsfragen und Coaching

Praxisnahe Anwendungsfälle

Empfehlungen bei der Jobsuche

Gruppenarbeiten

Problem-Based-Training

Unternehmens-Netzwerk

Unternehmens-Netzwerk in verschiedenen Branchen

Praxis-Simulationen

Prüfungs-Simulationen

Umfangreiche Projektarbeit

Deine Lernreise

Freue dich auf spannende Themen, Gruppenübungen, Simulationen und Anwendungsfällen mit echten Herausforderungen aus der Praxis.

Modul 01

Grundlagen Agile Leadership

Agilität und Agile Mindset
Konzepte hinter Agilität
Agiler Reifegrad
High Performance Teams
Gesamtdauer: ca. 40 UE
Modul 02

Agile Leadership

Self-Managing Teams
Facilitation
Leadership Styles
Coaching & Mentoring
Agile Culture
Organisations-Design für agile Umgebungen
Aufbau- und Ablaufstrukturen für agile Umgebungen
Unternehmens-, Portfolio- und Produkt- Strategien mit Agile verknüpfen
KPI´s, Reports und Austauschmaßnahmen
Gesamtdauer: ca. 40 UE
Modul 03

Continuous Delivery

Business Value Definition
Technical Value vs. Customer Value
Release Management
Flow-Optimierung
Evidence Based Management
Gesamtdauer: ca. 24 UE
Modul 04

Führungskompetenzen

Führung von agilen Teams
Ausbildung von Scrum Mastern und Product Ownern
Umgang mit Widerstand
Konfliktmanagement
Gesamtdauer: ca. 16 UE
Modul 05

Projektarbeit und externe Prüfung (scrum.org)

Prüfungsvorbereitung auf die erste Prüfung
1. Prüfung: Projektarbeit (Deutsch)
Prüfungsvorbereitung auf die zweite Prüfung
2. Prüfung: scrum.org Prüfung (Englisch)
Gesamtdauer: ca. 40 UE

Highlights auf einen Blick

Entdecken Sie die wichtigsten Vorteile und Merkmale dieses Kurses.

Dozenten aus der Praxis, die weiterhin in Unternehmen tätig sind und nicht nur Theorie vermitteln

98,8 % aller Teilnehmer bestehen ihre (externen) Prüfungen

Interaktives Lernen

Sehr strukturierte Materialien

Familie, Gesundheit und Bewerbungen gehen immer vor!

Hohe Integration: Ca. 20,6 % aller Teilnehmer finden 1-3 Monate nach der Weiterbildung einen neuen Job

Praxis-Koffer für den erfolgreichen Berufsstart

Wertvolle Diskussionen mit Teilnehmern aus unterschiedlichen Kursen

360° Diskussionen

Lernpfad passt sich Ihrer persönlichen Situation und ihrem Lerntyp an

Micro-Learning-Inhalte

Digitaler Dozent: Zusätzlich und jederzeit inhaltliche Fragen stellen

Praxistrainings

Bewerbungsfragen und Coaching

Praxisnahe Anwendungsfälle

Empfehlungen bei der Jobsuche

Gruppenarbeiten

Problem-Based-Training

Unternehmens-Netzwerk in verschiedenen Branchen

Praxis-Simulationen

Prüfungs-Simulationen

Umfangreiche Projektarbeit

Kommende Weiterbildungen

Termine

05JAN
Selbststudium / Präsenz (Live vor Ort) / Combined Learning / Digital Live
05.01. - 30.01.2026
05.01. - 30.01.2026
02FEB
Selbststudium / Präsenz (Live vor Ort) / Combined Learning / Digital Live
02.02. - 27.02.2026
02.02. - 27.02.2026
02MÄR
Selbststudium / Präsenz (Live vor Ort) / Combined Learning / Digital Live
02.03. - 27.03.2026
02.03. - 27.03.2026
30MÄR
Selbststudium / Präsenz (Live vor Ort) / Combined Learning / Digital Live
30.03. - 24.04.2026
30.03. - 24.04.2026
27APR
Selbststudium / Präsenz (Live vor Ort) / Combined Learning / Digital Live
27.04. - 22.05.2026
27.04. - 22.05.2026
25MAI
Selbststudium / Präsenz (Live vor Ort) / Combined Learning / Digital Live
25.05. - 19.06.2026
25.05. - 19.06.2026

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