Geförderte Weiterbildung
Agile Frameworks für Teams und Organisationen 1 - Practitioner
Immer mehr Unternehmen – nicht nur im IT-Bereich – suchen Fachkräfte, die nicht nur theoretisches Wissen über Agilität mitbringen, sondern in der Lage sind, agile Methoden in echten Projekten und komplexen Umfeldern professionell umzusetzen. Genau hier setzt unser Lehrgang an: Durch den starken Praxisbezug, unsere erfahrenen Dozenten aus der Wirtschaft und die intensive Arbeit an realitätsnahen Szenarien wirst Du gezielt auf typische Herausforderungen im Berufsalltag vorbereitet. Du entwickelst ein Gespür dafür, wie man agile Frameworks passend auswählt, Teams befähigt und auch unter schwierigen Bedingungen wirksame Veränderungen begleitet. Das macht Dich besonders attraktiv für Rollen wie Scrum Master, Agile Coach, Team Facilitator oder agile Projektleitung – und hebt Dich deutlich von Mitbewerbern ab, die rein theoretisch geschult wurden.
Mehrere Weiterbildungenmit einem Bildungsgutschein.
Viele denken, ein Bildungsgutschein deckt nur einen Kurs ab. Das stimmt nicht. Du kannst mehrere Kurse über einen einzigen Bildungsgutschein abdecken. Und du verpflichtest dich damit nicht für alles. Wenn du mehrere Kurse über einen Bildungsgutschein anfragst, ist das sogar für deinen Berater weniger Arbeit. Wenn du früher einen Job findest oder sich etwas ändert, stoppst du einfach. Bezahlt wird nur das, was du wirklich nutzt. Der Rest bleibt ungenutzt.
Agile Frameworks für Teams und Organisationen 1 - Practitioner
Immer mehr Unternehmen – nicht nur im IT-Bereich – suchen Fachkräfte, die nicht nur theoretisches Wissen über Agilität mitbringen, sondern in der Lage sind, agile Methoden in echten Projekten und komplexen Umfeldern professionell umzusetzen. Genau hier setzt unser Lehrgang an: Durch den starken Praxisbezug, unsere erfahrenen Dozenten aus der Wirtschaft und die intensive Arbeit an realitätsnahen Szenarien wirst Du gezielt auf typische Herausforderungen im Berufsalltag vorbereitet. Du entwickelst ein Gespür dafür, wie man agile Frameworks passend auswählt, Teams befähigt und auch unter schwierigen Bedingungen wirksame Veränderungen begleitet. Das macht Dich besonders attraktiv für Rollen wie Scrum Master, Agile Coach, Team Facilitator oder agile Projektleitung – und hebt Dich deutlich von Mitbewerbern ab, die rein theoretisch geschult wurden.
Dein Zeit-Vorteil (Paragraf 148 SGB III)
Verlängere deinenAnspruch auf Arbeitslosengeld.
Während deiner Weiterbildung läuft deine Uhr langsamer. Für zwei Tage Kurszeit wird dir oft nur ein Tag deines Arbeitslosengeldes angerechnet.
Beispielhafte Berechnung basierend auf der Regelung zur Minderung der Anspruchsdauer. Die genaue Berechnung erfolgt individuell durch deine Agentur für Arbeit.
Termin und Wunschliste
Dein Weg zumZiel
Wähle deinen Starttermin und füge ihn mit einem Klick deiner Wunschliste hinzu.
Du lernt das, was Unternehmen heute fordern.
In diesem Lehrgang lernst Du nicht nur die Grundlagen verschiedener agiler Frameworks kennen – Du wirst sie verstehen, erleben und anwenden. Unser Ziel ist es, Dich so vorzubereiten, dass Du agile Methoden nicht nur kennst, sondern sie auch sicher im Arbeitsalltag einsetzen kannst. Du bekommst einen fundierten Überblick über etablierte Frameworks wie Scrum, Kanban und SAFe, lernst deren Unterschiede und Anwendungsbereiche kennen und entwickelst ein Gefühl dafür, welches Framework in welchem Kontext sinnvoll ist. Besonders wichtig ist uns dabei der Praxisbezug: In praxisnahen Simulationen und realitätsnahen Anwendungsfällen trainierst Du den Einsatz agiler Vorgehensweisen in typischen Unternehmenssituationen. Du lernst, wie man agile Frameworks gezielt auswählt und gemeinsam mit Teams oder ganzen Organisationen implementiert. Dabei entwickelst Du Fähigkeiten, mit denen Du agile Arbeitsweisen nicht nur verstehst, sondern auch als Wegbereiter in Unternehmen verankern kannst – selbst unter schwierigen Rahmenbedingungen.
Live Training. Live Austausch. Hole dir die Sicherheit durch Können.
Ein modularer Aufbau, der Theorie, Live Trainings, Simulationen und harte Praxis verbindet. Jedes Modul baut aufeinander auf. Du trainierst das, was Unternehmen heute fordern.
Grundlagen agiler Frameworks
- Was bedeutet Agilität? Wie können Teams ohne agile Frameworks trotzdem agil arbeiten
- Welche Umgebung ist für Agilität notwendig? Wann machen agile Frameworks keinen Sinn
- Warum Frameworks? Psychologische Konzepte hinter Frameworks
- Überblick über Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, Nexus & Co
- Unterschiede und Gemeinsamkeiten
- Situationen analysieren, bewerten und lernen, welche Probleme durch Frameworks gelöst werden können
Auswahl agiler Frameworks
- Vertiefung der einzelnen Framework-Ansätze
- Kontextanalyse und Canvas-Modell: Wann passt welches Framework
- Reifegrade von Teams und Organisationen
- Frameworkauswahl nach Organisations-Reifegraden
- Frameworkauswahl nach Produktstrategie
- Frameworkauswahl nach Team-Reifegraden
- Frameworkauswahl nach Unternehmensstrategie
- Entscheidungsmodelle und Framework-Matching
- Praxisfälle: Framework-Wahl in unterschiedlichen Organisationen
Planung, Einführung und Begleitung agiler Frameworks
- Bewertung von Umgebungsanalysen
- Einführung der einzelnen Framework-Vorgehensweisen
- Roadmaps für die Einführung von agilen Frameworks erstellen
- Stakeholder-Alignment und Change-Kommunikation
- Coaching-Ansätze und Begleitung von Teams
- Umgang mit Widerständen und typische Stolperfallen
Projektarbeit und interne Prüfung (Open Book)
- Prüfungsvorbereitung auf die erste Prüfung
- 1. Prüfung: Projektarbeit (Deutsch)
- Prüfungsvorbereitung auf die zweite Prüfung
- 2. Prüfung: Open Book (Deutsch)
Was du von bisherigen Weiterbildungen kennst...
Themen. Powerpoints. Vorlesungen. Du lernst Definitionen, Modelle und Theorien. Und wofür? Damit kannst du niemanden überzeugen! Das bereitet dich nicht auf die Realität und auf die realen Herausforderungen im Job vor.
Prüfung bestanden. Angst vor der Realität.Intensives Training
Bei Skilldrops trainierst du jeden Tag! Mit anderen Personen und mit deinem Dozenten als Experten. Bei uns werden Praktiker geschmiedet. Du trainierst unterschiedliche Herausforderungen und den Umgang mit komplexen Problemen. Damit du in deinen Bewerbungsgesprächen und im nächsten Job durch Können überzeugst und nicht nur durch Zertifikate.
Termine
Interesse an diesem Kurs?
Du kannst mehrere Kurse sammeln und dann eine gemeinsame Anfrage senden.
Ausgewaehlter Termin
02.02.2026 - 27.02.2026