Geförderte Weiterbildung
Agile Coach with Liberating Structures
Agile Coaches mit Liberating Structures Kenntnissen sind in der heutigen Geschäftswelt äußerst wertvoll. Sie unterstützen Unternehmen bei der Bewältigung von Herausforderungen, indem sie agiles Coaching und Liberating Structures kombinieren, um flexible Strukturen und Prozesse zu schaffen. Diese Coaches fördern effektive Zusammenarbeit und eine inklusive Kultur, die Innovation und Kreativität ermöglicht. Dadurch eröffnen sich vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt.
Mehrere Weiterbildungenmit einem Bildungsgutschein.
Viele denken, ein Bildungsgutschein deckt nur einen Kurs ab. Das stimmt nicht. Du kannst mehrere Kurse über einen einzigen Bildungsgutschein abdecken. Und du verpflichtest dich damit nicht für alles. Wenn du mehrere Kurse über einen Bildungsgutschein anfragst, ist das sogar für deinen Berater weniger Arbeit. Wenn du früher einen Job findest oder sich etwas ändert, stoppst du einfach. Bezahlt wird nur das, was du wirklich nutzt. Der Rest bleibt ungenutzt.
Agile Coach with Liberating Structures
Agile Coaches mit Liberating Structures Kenntnissen sind in der heutigen Geschäftswelt äußerst wertvoll. Sie unterstützen Unternehmen bei der Bewältigung von Herausforderungen, indem sie agiles Coaching und Liberating Structures kombinieren, um flexible Strukturen und Prozesse zu schaffen. Diese Coaches fördern effektive Zusammenarbeit und eine inklusive Kultur, die Innovation und Kreativität ermöglicht. Dadurch eröffnen sich vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt.
Dein Zeit-Vorteil (Paragraf 148 SGB III)
Verlängere deinenAnspruch auf Arbeitslosengeld.
Während deiner Weiterbildung läuft deine Uhr langsamer. Für zwei Tage Kurszeit wird dir oft nur ein Tag deines Arbeitslosengeldes angerechnet.
Beispielhafte Berechnung basierend auf der Regelung zur Minderung der Anspruchsdauer. Die genaue Berechnung erfolgt individuell durch deine Agentur für Arbeit.
Termin und Wunschliste
Dein Weg zumZiel
Wähle deinen Starttermin und füge ihn mit einem Klick deiner Wunschliste hinzu.
Du lernt das, was Unternehmen heute fordern.
Das Ziel dieses innovativen Lehrgangs “Agile Coach with Liberating Structures 1 - Practitioner” ist es, (angehende) Agile Coaches dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und ihre Coaching-Praxis auf ein neues Level zu heben. Teilnehmer dieses Kurses profitieren von der Kombination aus zwei wirkungsvollen Ansätzen: Agile Coaching und Liberating Structures. Nach dem Lehrgang haben Teilnemer ihre Coaching-Fähigkeiten erweitert und verbessert. Teilnehmer werden in der Lage sein, Liberating Structures im Coaching-Alltag effektiv einsetzen können. Jeder Teilnehmer verbessert seine Kompetenzen, um seine Teams zu unterstützen, um innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln und die Zusammenarbeit innerhalb der Teams zu fördern.
Live Training. Live Austausch. Hole dir die Sicherheit durch Können.
Ein modularer Aufbau, der Theorie, Live Trainings, Simulationen und harte Praxis verbindet. Jedes Modul baut aufeinander auf. Du trainierst das, was Unternehmen heute fordern.
Agile Coaching & Facilitation
- Agilität und Agile Mindset
- Bedeutung, Bedarf und Mehrwerte von Facilitation
- Herausforderungen und Probleme von Facilitation
- Psychologische Konzepte hinter der Entscheidungsfindung
Liberating Structures
- Mehrwert und Anwendungsfälle
- Theorie, Konzepte, Techniken
- Kultur und Umgebung aufbauen und fördern
- Kommunikation und Zusammenarbeit fördern
- Innovation und Fokus fördern
- Entscheidungsfindung unterstützen
- Wissens-Verteilung unterstützen
- Delivery-Mindset fördern
Agile & Liberating Structures in der Praxis
- Kommunikation und Moderation
- Umgang mit Konflikten und Herausforderungen
- Einführung, Change, Begleitung und Verbesserung
- Agile Coaching Werkzeugkasten
- Best-Practice Tipps
Projektarbeit und interne Prüfung (Open Book)
- Prüfungsvorbereitung auf die erste Prüfung
- 1. Prüfung: Projektarbeit (Deutsch)
- Prüfungsvorbereitung auf die zweite Prüfung
- 2. Prüfung: Open Book (Deutsch)
Was du von bisherigen Weiterbildungen kennst...
Themen. Powerpoints. Vorlesungen. Du lernst Definitionen, Modelle und Theorien. Und wofür? Damit kannst du niemanden überzeugen! Das bereitet dich nicht auf die Realität und auf die realen Herausforderungen im Job vor.
Prüfung bestanden. Angst vor der Realität.Intensives Training
Bei Skilldrops trainierst du jeden Tag! Mit anderen Personen und mit deinem Dozenten als Experten. Bei uns werden Praktiker geschmiedet. Du trainierst unterschiedliche Herausforderungen und den Umgang mit komplexen Problemen. Damit du in deinen Bewerbungsgesprächen und im nächsten Job durch Können überzeugst und nicht nur durch Zertifikate.
Termine
Interesse an diesem Kurs?
Du kannst mehrere Kurse sammeln und dann eine gemeinsame Anfrage senden.
Ausgewaehlter Termin
02.02.2026 - 27.02.2026