Geförderte Weiterbildung
Agile Coach 2 - Advanced
Mit dem Abschluss dieses Kurses hebst Du Dich klar vom Markt ab. Du verfügst nicht nur über Wissen, sondern über echte Handlungskompetenz. Als fortgeschrittener Agile Coach kannst Du Teams, Führungskräfte und Organisationen auf ihrer agilen Reise wirksam begleiten – mit psychologischem Feingefühl, systemischer Klarheit und methodischer Stärke. Du bist in der Lage, Reifegrade zu analysieren, Feedbackkultur und Selbstorganisation zu fördern und Veränderungsprozesse professionell zu begleiten – auch in anspruchsvollen Kontexten. Unternehmen suchen genau solche Coaches: Menschen, die über Scrum Basics hinausgehen und Veränderungen nachhaltig gestalten können. Mit unserem Kurs machst Du genau diesen Schritt – praxisnah, menschenorientiert und mit Blick auf den echten Alltag in Unternehmen.
Mehrere Weiterbildungenmit einem Bildungsgutschein.
Viele denken, ein Bildungsgutschein deckt nur einen Kurs ab. Das stimmt nicht. Du kannst mehrere Kurse über einen einzigen Bildungsgutschein abdecken. Und du verpflichtest dich damit nicht für alles. Wenn du mehrere Kurse über einen Bildungsgutschein anfragst, ist das sogar für deinen Berater weniger Arbeit. Wenn du früher einen Job findest oder sich etwas ändert, stoppst du einfach. Bezahlt wird nur das, was du wirklich nutzt. Der Rest bleibt ungenutzt.
Agile Coach 2 - Advanced
Mit dem Abschluss dieses Kurses hebst Du Dich klar vom Markt ab. Du verfügst nicht nur über Wissen, sondern über echte Handlungskompetenz. Als fortgeschrittener Agile Coach kannst Du Teams, Führungskräfte und Organisationen auf ihrer agilen Reise wirksam begleiten – mit psychologischem Feingefühl, systemischer Klarheit und methodischer Stärke. Du bist in der Lage, Reifegrade zu analysieren, Feedbackkultur und Selbstorganisation zu fördern und Veränderungsprozesse professionell zu begleiten – auch in anspruchsvollen Kontexten. Unternehmen suchen genau solche Coaches: Menschen, die über Scrum Basics hinausgehen und Veränderungen nachhaltig gestalten können. Mit unserem Kurs machst Du genau diesen Schritt – praxisnah, menschenorientiert und mit Blick auf den echten Alltag in Unternehmen.
Dein Zeit-Vorteil (Paragraf 148 SGB III)
Verlängere deinenAnspruch auf Arbeitslosengeld.
Während deiner Weiterbildung läuft deine Uhr langsamer. Für zwei Tage Kurszeit wird dir oft nur ein Tag deines Arbeitslosengeldes angerechnet.
Beispielhafte Berechnung basierend auf der Regelung zur Minderung der Anspruchsdauer. Die genaue Berechnung erfolgt individuell durch deine Agentur für Arbeit.
Termin und Wunschliste
Dein Weg zumZiel
Wähle deinen Starttermin und füge ihn mit einem Klick deiner Wunschliste hinzu.
Du lernt das, was Unternehmen heute fordern.
In dieser Weiterbildung entwickelst Du Dich zum professionellen Agile Coach auf fortgeschrittenem Niveau weiter. Du vertiefst Deine Kompetenzen in systemischem Coaching, Psychologie, Organisationsentwicklung und Teamentwicklung. Dabei geht es nicht nur um Methoden – sondern vor allem darum, wie Du als Coach in komplexen Systemen wirksam wirst. Du lernst, wie Du agile Teams und Organisationen auf ihrem Weg zu mehr Eigenverantwortung, Reife und nachhaltiger Exzellenz begleitest. Im Fokus steht dabei auch die Analyse und gezielte Entwicklung des Team-Reifegrads – mit praxisbewährten Modellen und Tools. Ebenso beschäftigst Du Dich mit psychologischer Sicherheit, Motivation, Resilienz und Selbstorganisation – zentrale Bausteine für gesunde, leistungsfähige Teams. All das erarbeitest Du praxisnah in Simulationen, Anwendungsfällen und einer Projektarbeit. Unser Ziel: Dich für die echte Arbeitswelt vorzubereiten – nicht für das Lehrbuch.
Live Training. Live Austausch. Hole dir die Sicherheit durch Können.
Ein modularer Aufbau, der Theorie, Live Trainings, Simulationen und harte Praxis verbindet. Jedes Modul baut aufeinander auf. Du trainierst das, was Unternehmen heute fordern.
Systemisches Coaching & Change-Begleitung
- Systemische Prinzipien in Organisationen anwenden
- Coaching in Transformationsprozessen gestalten
- Arbeit mit zirkulären Fragen und Hypothesenbildung
- Coachen auf mehreren Systemebenen
Psychologie & Coaching in agilen Teams
- Psychologische Sicherheit
- Teamdynamiken verstehen und begleiten
- Resilienz, Stressmanagement und Burnout-Prävention
Agile Organisationen & Strukturwandel
- Vom Projekt zur Produktorganisation wechseln
- Wertstromorientierung und End-to-End Verantwortung etablieren
- Rollen, Verantwortlichkeiten und dezentrale Steuerung klären
Leadership & Empowerment
- Rolle von Führung in komplexen Systemen vertiefen
- Führungskultur in agilen Kontexten entwickeln
Teamentwicklung & Reifegradsteigerung
- Modelle zur Teamreife einsetzen
- Methoden zur Reifegradanalyse von Teams nutzen
- Feedbackkultur und kontinuierliche Verbesserung fördern
Projektarbeit und interne Prüfung (Open Book)
- Prüfungsvorbereitung auf die erste Prüfung
- 1. Prüfung: Projektarbeit (Deutsch)
- Prüfungsvorbereitung auf die zweite Prüfung
- 2. Prüfung: Open Book (Deutsch)
Was du von bisherigen Weiterbildungen kennst...
Themen. Powerpoints. Vorlesungen. Du lernst Definitionen, Modelle und Theorien. Und wofür? Damit kannst du niemanden überzeugen! Das bereitet dich nicht auf die Realität und auf die realen Herausforderungen im Job vor.
Prüfung bestanden. Angst vor der Realität.Intensives Training
Bei Skilldrops trainierst du jeden Tag! Mit anderen Personen und mit deinem Dozenten als Experten. Bei uns werden Praktiker geschmiedet. Du trainierst unterschiedliche Herausforderungen und den Umgang mit komplexen Problemen. Damit du in deinen Bewerbungsgesprächen und im nächsten Job durch Können überzeugst und nicht nur durch Zertifikate.
Termine
Interesse an diesem Kurs?
Du kannst mehrere Kurse sammeln und dann eine gemeinsame Anfrage senden.
Ausgewaehlter Termin
02.02.2026 - 27.02.2026