Mangelnde Vision und strategische Ausrichtung

Agile Führungskräfte sollten in der Lage sein, eine klare Vision und strategische Ausrichtung für ihr Team und ihre Organisation zu kommunizieren. Wenn Führungskräfte diese Vision nicht klar und inspirierend vermitteln, können Teammitglieder Schwierigkeiten haben, ihre Arbeit in den größeren Kontext einzuordnen, was zu mangelnder Motivation und Engagement führen kann.