Fehlende Transparenz bei Zielen und Metriken

In agilen Organisationen ist Transparenz entscheidend, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern. Wenn Ziele und Metriken nicht klar kommuniziert oder nicht für alle Teammitglieder und Stakeholder zugänglich sind, kann dies zu Missverständnissen, Konflikten und einer geringeren Effektivität des agilen Ansatzes führen.

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