Erion has an excellent grasp of the tools and practices of agile, coaching and change management. He is a driver who makes things happen - an absolute key competence in the difficult arena of agile culture change.
Schnell und erfolgreich navigieren in einem ständig wandelnden Markt.
Agile Anpassungsfähigkeit und Flexibilität sind unerlässlich, um im Wettbewerb zu bestehen, Geschäftschancen zu nutzen und ambitionierte Unternehmensziele zu erreichen. Wir arbeiten Hand in Hand mit Ihnen, um gezielt die Bereiche anzugehen, die den größten Bedarf aufweisen, und ermöglichen so eine schnelle Reaktion auf Markt- und Kundenanforderungen.
Drei Kernbereiche, um Agilität zu ermöglichen.
Kultur, Mindset und Mitarbeiter
Mitarbeiter im Fokus
Wir fördern gemeinsam das Verständnis Ihrer Mitarbeiter für den Mehrwert agiler Organisationen. Ein agiles Mindset wird erlebbar, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren.
Strukturen, Abläufe und Prozesse
Wettbewerbsfähigkeit durch Anpassungsfähigkeit
In einem sich ständig verändernden Marktumfeld sind Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft unerlässlich. Zusammen optimieren wir schrittweise nur die benötigten internen Strukturen und Abläufe, die notwendig sind, um ihre Geschäftsziele zu erreichen.
IT, Architektur, Technologien und Betrieb
Daten und Delivery durch eine flexible IT-infrastruktur
Gemeinsam arbeiten wir an einer modernen und schnell anpassbaren IT-Infrastruktur, um Daten zu analysieren, datenbasiert Entscheidungen zu treffen und permanent zu liefern.
360° Service und Transparenz
Im Mittelpunkt steht die Erreichung der Geschäftsziele und die Geschäftsstrategie. Agilität, Scrum und Co. sind nur Mittel zum Zweck. Wir stehen ihren Teams permanent zur Seite, damit die Ziele erreicht werden. Nachdem wir die Ziele und die Geschäftsstrategie verstanden haben, identifizieren wir gemeinsam die Themen, die uns davon abhalten, diese Ziele zu erreichen. Schrittweise gehen wir diese Themen gemeinsam an, sammeln Daten, analysieren die Ergebnisse, lernen daraus und passen eventuell unsere Maßnahmen an. Wir helfen Teams dabei, eigenverantwortlich und fokussiert ihre Ziele im Auge zu behalten. Im Mittelpunkt steht die Transparenz, damit jederzeit nachvollziehbar ist, wo wir gerade stehen und was wir schon bewirkt haben.
Jedes Problem benötigt eine individuelle Lösung
Was hält Teams und Mitarbeiter davon ab, die Geschäftsziele zu erreichen? Warum ist es für Teams so schwer, Projekte rechtzeitig abzuliefern? Warum dauern Produktentwicklungen häufig länger als geplant? Für diese Fragen gibt es keine Standard-Antworten. Für jedes Problem gibt es mindestens eine Ursache. Anhand der Symptome nähern wir uns der Ursache und entwickeln passgenaue Maßnahmen für diese Ursache. Unser langfristiges Ziel ist es, Teams und Mitarbeiter zu befähigen, ähnliche Probleme zukünftig selbstständig zu lösen. Bis dahin packen wir mit an und unterstützen Teams in allen notwendigen Bereichen und Rollen.
Hier ein kleiner Auszug von möglichen Problemen, die häufig beobachtet werden.
Kommen Ihnen einige der Situationen bekannt vor?
Danke für Ihre Zeit.
Wir können viel erzählen. Doch wie wäre es mit einem unverbindlichen Kennenlerngespräch? In diesem Gespräch können wir uns über ihre aktuellen Herausforderungen und über ihre Geschäftsziele unterhalten. Vielleicht können wir tatsächlich weiterhelfen? Lassen Sie uns es herausfinden.